Journée d'études "Savoirs et des compétences dans les organisations industrielles à risques : circulation, appropriations, expropriations ?" (intervention de Pierre Fournier)

29nov8 h 45 min16 h 30 minJournée d'études "Savoirs et des compétences dans les organisations industrielles à risques : circulation, appropriations, expropriations ?" (intervention de Pierre Fournier)

Détails

Vendredi 29 novembre 2024 | 8h45-16h30 | Centre Émile Durkheim (Bordeaux)

Résumé  :

Cette journée d’étude a pour objectif d’explorer la question du travail au sein des organisations industrielles à risques. À partir des recherches menées principalement dans le secteur de l’énergie, nous nous interrogeons sur l’organisation et la formalisation des expériences au cours de l’activité : comment sont gardées les informations pertinentes sur le flux de la production ? Qui sont les gardiens du bon déroulement du travail (à quelle échelle et avec quels moyens)? Quel est le rôle des contrats dans ces processus ? Dans quelle mesure les innovations numériques modifient les façons de faire ?
Les différentes communications de la journée permettront de montrer la diversité des approches sociologiques de ce type d’organisation, en invitant à s’interroger sur l’usage des termes « savoirs » et « compétences ».

Programme :

8h45 : Accueil

9h15 : Introduction de la journée
Alina Surubaru (Maîtresse de conférences en sociologie à l’Université de Bordeaux – Centre Émile Durkheim) & Antonin Cheron (Doctorant à l’Université de Bordeaux – Centre Émile Durkheim)  

9h15-10h15h : « Des compétences à ne surtout pas perdre, ou comment réussir la transition énergétique pour un établissement gazier à risque »
Pierre Fournier (Professeur de sociologie à l’Université d’Aix-Marseille – MESOPOLHIS)
 
10h15-11h15 : « Surveiller les écrans, piloter le flux. Retour d’expérience sur trois terrains à haut risque »
Gwenaële Rot (Professeure des universités en sociologie à Sciences Po Paris – CSO)

11h15-11h30 : Pause café

11h30-12h30 : « Travail d’articulation et routines organisationnelles dans le pilotage des arrêts de tranches de centrales nucléaires »
Thomas Reverdy (Professeur des universités, enseignant en sociologie à Génie Industriel Grenoble-INP Institut de l’Ingénierie et du Management – PACTES) & Christelle Casse (Maîtresse de conférence en ergonomie à l’Institut d’Etudes du Travail de Lyon – Université Lumière Lyon 2 – EVS)

12h30 – 14h : Déjeuner

14h00-15h15 : « Les compétences à l’épreuve des relations inter- et intra-organisationnelles : le cas de l’industrie nucléaire »
Stéphanie Tillement (Maîtresse de Conférence en Sociologie Industrielle à l’IMT Atlantique, membre du laboratoire LEMNA) & Charles Thibault (Doctorant, IMT Atlantique)

15h15-16h00 : « Hériter du nucléaire. Révision des croyances et des savoirs chez les managers et ingénieurs du secteur nucléaire français »
Martin Denoun (Sociologue, chercheur postdoctorant à l’Université de Liège)

16h00-16h30 : Discussion générale et conclusion

Sur inscription, envoyer un email à : antonin.cheron@u-bordeaux.fr

Toutes les informations sont également disponibles sur le site du Centre Émile Durkheim.

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Horaire

29 novembre 2024 8 h 45 min - 16 h 30 min(GMT+01:00)

Emplacement

Centre Émile Durkheim (Site Victoire, salle des séminaires, Bât. I)

3 ter place de la Victoire, 33076 Bordeaux

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